العمل عبر الإنترنت

في سوق منافسة تكنولوجيا المعلومات ، يتزايد عدد المتقدمين الذين يتعلمون مهنة مهندس ضمان الجودة. هذا هو السبب في أن مسألة كيفية إنشاء سيرة ذاتية للاختبار تصبح واحدة من القضايا الرئيسية عند بدء مهنة.

تسمح لك الوثيقة المكتوبة جيدا بالتميز بين المرشحين ، وتعكس نقاط القوة ، والتأكيد على المهارات ذات الصلة ، والاستعداد للمقابلة. استبيان المرشح ليس مجرد إجراء شكلي ، ولكنه أداة تؤثر بشكل مباشر على نتيجة البحث عن وظيفة فيه!

كيفية إنشاء السيرة الذاتية للاختبار: الهيكل والأقسام والنهج

لفهم كيفية إنشاء السيرة الذاتية لاختبار ، فمن الضروري أن تأخذ في الاعتبار متطلبات صاحب العمل ، وتفاصيل الوظيفة الشاغرة وشكل تقديم المعلومات. من المهم للمتخصص المبتدئ توزيع اللهجات بشكل صحيح: إذا لم تكن هناك خبرة تجارية ، فيجب عليك التركيز على المشاريع في إطار التدريب والتدريب الداخلي والشهادات. الشيء الرئيسي هو عدم تشويه البيانات وبناء بنية وثيقة منطقية!

ماذا يجب أن أكتب في سيرتي الذاتية?

يجب أن يكون ملف العمل قصيرا ومنظما ويحتوي على معلومات ذات صلة فقط. فيما يلي قائمة بالكتل الرئيسية التي يجب تضمينها في المستند.:

معلومات الاتصال (الاسم ، البريد الإلكتروني ، رسول ، المدينة);
والغرض من ذلك هو وصف موجز للملف الشخصي والتخصص (دليل ، الاختبار الآلي);
المهارات-الأدوات وأنواع الاختبارات والمنصات والمنهجيات;
تجربة عمل المختبر في السيرة الذاتية (أو وصف للمشاريع ذات المهام);
التعليم-الجامعة ، الكلية ، تاريخ التخرج;
يتم تضمين دورات وشهادات الاختبار في السيرة الذاتية مع النظام الأساسي والتاريخ.;
محفظة (جيثب ، فكرة ، بدف حالة الجمعية);
خطاب تغطية (بشكل منفصل أو في نص رسالة بريد إلكتروني);
روابط لمحات (ينكدين ، برقية ، منصات الوظيفي);
لغات البرمجة (إن وجدت) ومستوى الكفاءة;
المشاركة في سباقات الماراثون الاختبارية أو المبادرات مفتوحة المصدر;
وجود المهارات الناعمة (في سياق المهمة — التواصل والانتباه والمسؤولية).

عند التفكير في كيفية إنشاء سيرة ذاتية للاختبار ، من المهم مراعاة ليس فقط المحتوى ، ولكن أيضا التصميم. يسمح الهيكل الواضح والصياغة الموجزة والتركيز على المهارات ذات الصلة لأخصائي الموارد البشرية بتقييم ملف تعريف المرشح بسرعة وتحديد ما إذا كان سيتم دعوة مقابلة. هذا النهج يزيد بشكل كبير من فرص اجتياز المرحلة الأولى من الاختيار!

مهارات اختبار في السيرة الذاتية-ماذا يجب أن أشير?

الكفاءات الفنية هي الأساس لتقييم أي مرشح. من المهم بشكل خاص وصفها بشكل صحيح في قسم “المهارات”. فيما يلي قائمة بالمهارات الأساسية والمتقدمة التي تزيد من فرص الاستجابة.:

معرفة منهجيات الاختبار (الشلال ، رشيقة ، سكروم);
العمل مع حالات الاختبار وقوائم المراجعة;
تصميم الاختبار-التقسيم المكافئ ، قيم الحدود;
كتابة تقارير الأخطاء في جيرا ، يوتراك ، تيستريل;
معرفة سكل على مستوى كتابة استعلامات بسيطة;
فهم مبادئ بنية خادم العميل;
اختبار أبي باستخدام ساعي البريد ، اختيال;
العمل مع ديفتولز في كروم وأدوات التصحيح;
أساسيات هتمل / كس وفهم هيكل دوم;
مهارات العمل مع منصات سي / سد (جيتلاب سي ، جنكينز);
المشاركة في المشاريع مع فريق موزع;
فهم الاختلافات بين الاختبار اليدوي والآلي.

تسمح لك هذه المهارات بتحديد ملف تعريف تقني بوضوح ، حتى في حالة عدم وجود خبرة تجارية.

وصف المشاريع والحالات

في حالة نقص الخبرة في العمل ، من المهم التركيز على وصف المشاريع. يجب الإشارة إليه في إطار تنفيذ المشروع: الدورة ، الهاكاثون ، التدريب. يجب تحديد الأهداف والأدوات والأساليب المستخدمة.

عند معرفة كيفية إنشاء السيرة الذاتية للاختبار ، من المهم أن تكون قادرا على وصف حالات التدريب بشكل صحيح. على سبيل المثال: “اختبار تطبيق ويب بتكليف من متجر على الإنترنت: تم تجميع 34 حالة اختبار ، وتم إجراء 4 جولات من الانحدار ، وتم العثور على 18 خطأ ، وتم استخدام جيرا وساعي البريد.”يظهر هذا النهج الاتساق والاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تطبيق الأدوات في الممارسة العملية. يساعد إدراج مثل هذه الصيغ في الاستبيان على إظهار الاستعداد للمهام الحقيقية.

ما لا ينبغي أن تكون مكتوبة في استبيان المرشح?

يساعد تحليل الاستبيانات المرفوضة على تجنب الأخطاء. فيما يلي قائمة بالأخطاء النموذجية التي يجب تجنبها عند كتابة السيرة الذاتية.:

التفاصيل المفرطة للمفاهيم الأساسية;
قائمة بالمهن غير المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات بدون رابط منطقي;
تحديد الصفات الشخصية دون الرجوع إلى المهام;
صياغة غامضة: “أنا أعرف أتش تي أم أل” ، “عملت مع جيرا”;
عدم وجود هيكل والتعداد في نص صلب;
الأخطاء الإملائية وعلامات الترقيم;
تكرار نفس المهارة في كتل مختلفة;
معلومات اتصال قديمة أو غير موثوقة;
لا يوجد رابط للمحفظة أو جيثب;
استخدام عبارات القالب بدون أمثلة;
التركيز غير المبرر على المهارات الشخصية بدون قاعدة تقنية;
أرشيفات أو مستندات مرفقة بتنسيقات نادرة.

يتضمن فهم كيفية إنشاء السيرة الذاتية للاختبار أيضا القدرة على تجنب الأخطاء الشائعة. التصميم الصحيح وغياب المعلومات غير الضرورية والصياغة المختصة تجعل الملف الشخصي أكثر نظافة ووضوحا. يعزز هذا النهج ثقة أخصائي الموارد البشرية أثناء المراجعة الأولية ويزيد من فرص دعوتك إلى مرحلة أخرى من الاختيار.

مهنة في ذلك: ما يعطي وصفا المختصة الكفاءات?

يمنحك الوصف المكتوب جيدا للتجربة بداية سريعة. يجعل من السهل العثور على وظيفة فيه ، خاصة في وظائف المبتدئين. حتى بدون خبرة ، من الممكن التأهل إذا أظهرت الوثيقة الدافع والاتساق والتركيز على النتائج.

من المهم إرفاق محفظة وجمع الحالات وترتيب البيانات بدقة وفقا للهيكل. هذه هي الطريقة التي يتم بها تشكيل قمع التغذية الراجعة وتبدأ الحركة نحو مهنة مستقرة فيه.

كيفية إنشاء السيرة الذاتية للاختبار: الاستنتاج

إن فهم كيفية إنشاء سيرة ذاتية لاختبار ضمان الجودة هو الخطوة الأولى نحو البحث الفعال ودخول السوق. من الضروري أن تأخذ في الاعتبار هيكل وأهمية المعلومات والعرض الصحيح للمهارات التقنية. تتطلب كتابة سيرة ذاتية للاختبار الدقة والمنطق والتركيز على النتائج.

حتى في حالة عدم وجود خبرة تجارية ، فإن العرض التقديمي المختص لأوصاف المشروع والمحفظة والمعرفة الأساسية يساعدك على إكمال المقابلة بنجاح وتلقي دعوة إلى تدريب داخلي أو وظيفة شاغرة.

كيفية جعل استئناف اختبار: هيكل ، أمثلة وأخطاء المبتدئين