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पहली नज़र में, ऐसा लग सकता है कि क्यूए इंजीनियर की स्थिति दोषों की पहचान करने और रिपोर्टिंग तक सीमित है । हालांकि, पहले से ही साक्षात्कार के चरण में, यह स्पष्ट हो जाता है कि उम्मीदवार मूल्यांकन प्रक्रिया में केवल तकनीकी ज्ञान की जांच करने की तुलना में बहुत अधिक पहलू शामिल हैं । यह समझने के लिए कि एक परीक्षक का साक्षात्कार कैसे करें और नौकरी की पेशकश कैसे प्राप्त करें, न केवल बुनियादी कौशल का प्रदर्शन करना आवश्यक है, बल्कि तार्किक रूप से सोचने, प्रभावी ढंग से संवाद करने और एक टीम में बातचीत करने की क्षमता भी है ।

आधुनिक कंपनियां, विशेष रूप से अग्रणी प्रौद्योगिकी खिलाड़ी, कलाकारों में रुचि नहीं रखते हैं, लेकिन विश्लेषणात्मक रूप से दिमाग वाले विशेषज्ञों में जो विकास के सभी चरणों में उत्पाद में मूल्य जोड़ने में सक्षम हैं । इसलिए, साक्षात्कार की तैयारी को व्यवस्थित रूप से संपर्क किया जाना चाहिए, इसे पेशेवर विकास का हिस्सा माना जाना चाहिए, न कि ज्ञान की औपचारिक परीक्षा के रूप में ।

क्यूए विशेषज्ञ के लिए चयन से पहले क्या जानना महत्वपूर्ण है: तैयारी से लेकर प्रस्ताव तक

चयन प्रक्रिया में आमतौर पर कई चरण शामिल होते हैं: एक मानव संसाधन विशेषज्ञ के साथ एक प्रारंभिक साक्षात्कार, नरम कौशल का आकलन और एक तकनीकी साक्षात्कार । लेकिन यह सब इस बात से शुरू होता है कि आपने एक शीर्ष कंपनी में एक परीक्षक के लिए साक्षात्कार की तैयारी के लिए कितनी अच्छी तरह से संपर्क किया है । सफलता का मुख्य मानदंड न केवल ज्ञान का स्तर है, बल्कि यह भी है कि उम्मीदवार लगातार अपने उत्तरों का निर्माण कैसे करता है, वह अपने द्वारा लिए गए निर्णयों को कैसे सही ठहराता है, और उत्पाद जीवनचक्र में परीक्षण की भूमिका को कितनी गहराई से समझता है ।

एक साक्षात्कार शास्त्रीय अर्थों में एक परीक्षा नहीं है, बल्कि एक व्यावसायिक संवाद है । इसका उद्देश्य यह आकलन करना है कि उम्मीदवार कंपनी के उद्देश्यों और संस्कृति को कितनी अच्छी तरह पूरा करता है । इसलिए, न केवल सही उत्तर देना महत्वपूर्ण है, बल्कि आत्मविश्वास, एक पेशेवर दृष्टिकोण और व्यवस्थित सोच का प्रदर्शन करना है । यह वही है जो आपको सभी चयन चरणों को सफलतापूर्वक पारित करने और एक मजबूत टीम के लिए प्रस्ताव प्राप्त करने की अनुमति देता है ।

आपको बाहर खड़े होने में क्या मदद मिलेगी: तैयारी युक्तियाँ

यहां तक कि मजबूत विशेषज्ञ कभी-कभी साक्षात्कार में विफल हो जाते हैं, सिर्फ इसलिए कि वे तैयार नहीं हैं । नीचे सिद्ध सिफारिशें हैं जो आपको अधिकतम दक्षता के साथ प्रक्रिया तक पहुंचने में मदद करेंगी । :

कंपनी के स्टैक का अध्ययन करें — यह आपको एक विशिष्ट टीम की जरूरतों के लिए अपने अनुभव को अनुकूलित करने की अनुमति देगा । ;
प्रमुख अवधारणाओं को दोहराएं-परीक्षण के प्रकार, बग जीवनचक्र, परीक्षण डिजाइन तकनीक;
आईटी समुदायों में खुले स्रोतों और मानव संसाधन साक्षात्कार से एक परीक्षक के साक्षात्कार में विशिष्ट प्रश्नों का विश्लेषण करें । ;
परीक्षक के फिर से शुरू को अपडेट करें, उन परिणामों और परियोजनाओं पर ध्यान केंद्रित करें जहां आपने मूल्य जोड़ा है । ;
अपने अनुभव के बारे में अपने गुरु को बताने का अभ्यास करें, खासकर यदि आप अभी शुरू कर रहे हैं या किसी अन्य क्षेत्र से आगे बढ़ रहे हैं ।

ये चरण एक आश्वस्त साक्षात्कार का आधार बनाते हैं, खासकर यदि आप यह समझना चाहते हैं कि सफलता के सर्वोत्तम अवसर के साथ एक परीक्षक का साक्षात्कार कैसे करें ।

एक परीक्षक का साक्षात्कार कैसे करें: मुख्य चरण

भर्ती प्रक्रिया कंपनी के आधार पर भिन्न हो सकती है, लेकिन बुनियादी कदम अक्सर समान होते हैं । :

एचआर के साथ प्रारंभिक संचार (प्रेरणा का आकलन, सॉफ्ट स्किल्स, सामान्य अनुपालन);
परीक्षण असाइनमेंट या मूल्यांकन (अक्सर तर्क और चौकसता पर कार्य);
क्यूए लीड या इंजीनियर के साथ साक्षात्कार (पेशेवर कौशल का आकलन, परीक्षण दृष्टिकोण);
टीम या विकास के प्रमुख के साथ बैठक (अंतिम अनुमोदन चरण में);
प्रस्ताव, शर्तों और रोजगार की शर्तों की चर्चा ।

यह समझने के लिए महत्वपूर्ण है कि हर कदम एक अवसर के लिए आप न केवल बात करने के लिए खुद के बारे में, लेकिन यह भी सवाल पूछने के लिए. यह दृष्टिकोण प्रक्रिया की परिपक्वता और समझ को दर्शाता है ।

क्यूए परीक्षक साक्षात्कार में सबसे आम प्रश्न क्या हैं?

शर्मिंदगी से बचने के लिए और होना करने के लिए विश्वास है, यह महत्वपूर्ण है के लिए अग्रिम में लगता है कि कैसे आप का जवाब देना होगा, सबसे आम सवाल है । यहाँ के उदाहरण हैं कि विषयों को कवर कर रहे हैं में लगभग हर साक्षात्कार: के बीच क्या अंतर है सकारात्मक और नकारात्मक परीक्षण? आपने किन परीक्षण डिजाइन तकनीकों का उपयोग किया है और कहां? आपको कौन से बग मिले जो व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण थे? आप कैसे आकलन करते हैं प्राथमिकता के कार्यों में सीमित समय के साथ? तुम क्या करते हो अगर एक डेवलपर के साथ सहमत नहीं है, एक बग रिपोर्ट?

ऐसे प्रत्येक प्रश्न के परीक्षण में बहुत ज्यादा नहीं तो के रूप में अपने ज्ञान, अपने दृष्टिकोण, निरंतरता और कार्य करने की क्षमता में स्थिति की अनिश्चितता — गुण है, जो बिना यह मुश्किल है समझने के लिए कैसे एक साक्षात्कार पारित करने के लिए एक परीक्षक और अपने आप को साबित करने के लिए एक मजबूत उम्मीदवार है.

कैसे नहीं विफल करने के लिए एक साक्षात्कार में आम गलतियों के उम्मीदवारों

यहां तक कि अनुभवी उम्मीदवारों गलती है कि आसानी से बचा जा सकता. नीचे विशिष्ट गलतियों की एक सूची दी गई है जो आपको चयन प्रक्रिया को सफलतापूर्वक पारित करने से रोकती हैं । :

वे कार्य के सार को प्रकट किए बिना, बहुत संक्षेप में उत्तर देते हैं । ;
वे यह नहीं बता सकते कि उन्होंने इस या उस परीक्षण तकनीक का उपयोग क्यों किया । ;
वे पिछले सहयोगियों या परियोजनाओं की बहुत अधिक आलोचना करते हैं । ;
वे टीम, प्रक्रिया या कंपनी की संस्कृति के बारे में सवाल नहीं पूछते हैं । ;
वेतन या शर्तों पर चर्चा करते समय वे खो जाते हैं ।

गलतियों को समझना आपको खुद को तैयार करने और उन्हें दोहराने की अनुमति नहीं देता है, खासकर यदि आप समझना चाहते हैं कि पहली बार एक परीक्षक का साक्षात्कार कैसे करें और एक आत्मविश्वास कैरियर बनाएं ।

क्यूए इंजीनियरों द्वारा वर्तमान में किन कौशल की सराहना की जाती है?

बाजार तेजी से विकसित हो रहा है, और गुणवत्ता विश्लेषकों की आवश्यकताएं लगातार बढ़ रही हैं । आधुनिक कंपनियां उन विशेषज्ञों को पसंद करती हैं जो परिवर्तनों के अनुकूल होने में सक्षम हैं, जल्दी से नए उपकरणों में महारत हासिल करते हैं और नियमित प्रक्रियाओं को स्वचालित करने का प्रयास करते हैं ।

व्यवहार में, इसका अर्थ है एसक्यूएल में प्रवीणता, आरईएसटी एपीआई के साथ काम करने के सिद्धांतों का ज्ञान, और डाकिया और देवटूल जैसे उपकरणों का उपयोग करने की क्षमता । सीआई/सीडी प्रक्रियाओं की समझ, जेनकींस के साथ काम करने का अनुभव और गिट जैसे संस्करण नियंत्रण प्रणाली की भी सराहना की जाती है ।

इसके अलावा, नियोक्ता जीरा और टेस्टरेल सहित बग ट्रैकिंग और परीक्षण प्रबंधन प्रणालियों के साथ बातचीत करने के अनुभव पर ध्यान देते हैं । एक महत्वपूर्ण कौशल परीक्षण मामलों, चेकलिस्ट और बग रिपोर्ट को सक्षम रूप से संकलित करने की क्षमता है, साथ ही परीक्षण प्रक्रिया के दौरान तार्किक रूप से उनके कार्यों को सही ठहराता है । यहां तक कि अगर कोई विशेषज्ञ मैनुअल क्यूए इंजीनियर के रूप में काम करता है, तो स्वचालन का अध्ययन करने और कोड के साथ बातचीत करने की इच्छा का तेजी से स्वागत किया जाता है ।

दक्षताओं का संयोजन न केवल बाजार में उम्मीदवार की संभावनाओं को बढ़ाता है, बल्कि सबसे तकनीकी रूप से कठिन मानव संसाधन साक्षात्कार को भी सफलतापूर्वक पूरा करने में मदद करता है ।

एक परीक्षक का साक्षात्कार कैसे करें और एक प्रस्ताव प्राप्त करें: मुख्य बात

एक सफल साक्षात्कार एक संयोग नहीं है, बल्कि तैयारी, प्रतिबिंब और आत्म—प्रस्तुति का परिणाम है । एक परीक्षक का साक्षात्कार कैसे करें, यह समझने के लिए, आपको न केवल सिद्धांत को दोहराने की आवश्यकता है, बल्कि सचेत रूप से अपनी ताकत का दृष्टिकोण भी करना है, अपने बारे में एक कथा का निर्माण करना है और स्पष्ट रूप से समझना है कि आप टीम के लिए क्या मूल्य ला सकते हैं ।

व्यावसायिक संदर्भ को समझना, किसी के कार्यों में विश्वास और प्रक्रिया के लिए सम्मान – किसी प्रस्ताव को स्वीकार करते समय ये सबसे अधिक बार निर्णायक तर्क होते हैं ।

एक परीक्षक साक्षात्कार को सफलतापूर्वक कैसे पूरा करें: अनुभवी क्यूए इंजीनियरों से सुझाव